Rabu, 4 Oktober 2023
No Result
View All Result
www.indopos.co.id
  • Home
  • Politik
  • Nasional
  • Megapolitan
  • Nusantara
  • Internasional
  • Gaya Hidup
  • Ekonomi
  • Olahraga
  • Koran
  • Index
www.indopos.co.id
  • Home
  • Politik
  • Nasional
  • Megapolitan
  • Nusantara
  • Internasional
  • Gaya Hidup
  • Ekonomi
  • Olahraga
  • Koran
  • Index
No Result
View All Result
www.indopos.co.id
No Result
View All Result
Home Headline

Lima Langkah Jika Eks Karyawan Masih Punya Akses Data Perusahaan

Redaktur Folber Siallagan
Minggu, 2 Oktober 2022 - 17:07
di kanal Headline
data

Ilustrasi data perusahaan. Foto : Kaspersky for Indopos.co.id

Share on FacebookShare on Twitter

INDOPOS.CO.ID – Apakah mantan kolega Anda tidak memiliki akses ke data atau sistem perusahaan? Seberapa yakin Anda bahwa mantan karyawan Anda tidak lagi memiliki akses ke informasi perusahaan? Sebagaimana banyak scenario yang terjadi, ini bukanlah pertanyaan yang tidak masuk akal.

Pasalnya, baru-baru ini, rekan-rekan Kaspersky menganalisis seberapa baik persiapan usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) dalam menghadapi insiden dunia maya di dunia yang tidak dapat diprediksi. Studi tersebut menemukan bahwa hampir setengah dari UMKM yang disurvei tidak 100 persen yakin bahwa karyawan yang diberhentikan tidak dapat mengakses data bisnis mereka melalui layanan cloud atau akun perusahaan.

BacaJuga

Soal Pembatasan Pembelian Beras, JK: Masyarakat Tidak Mungkin Kurangi Makan

Hasil Nguping di KPK, Mahfud MD: Secara Logika Cak Imin Tak Mungkin Tersangka

Simak selengkapnya dari Kaspersky bagaimana skema mantan karyawan yang masih memiliki akses perusahaan merupakan bahaya tersembunyi bagi bisnis.
Apa kerugian yang dapat dilakukan oleh mantan karyawan yang memiliki akses ke data perusahaan?

Jika seorang mantan karyawan masih memiliki akses ke layanan perusahaan atau sistem informasi, mereka dapat menyebabkan banyak kerugian bagi mantan rekruter. UMKM biasanya mengkhawatirkan ancaman yang cukup abu-abu, seperti mantan karyawan yang menggunakan data perusahaan untuk meluncurkan bisnis saingan atau mengambil pekerjaan dengan pesaing dan mencuri pelanggan perusahaan. Tetapi dalam hal kerusakan bisnis, ini masih jauh di bawah daftar.

Jika mantan karyawan memiliki akses ke database pelanggan berisikan data pribadi, yang dapat mereka lakukan adalah membocorkannya ke domain publik (misalnya, sebagai balas dendam atas pemecatan) atau menjualnya di web gelap. Sebagai permulaan, itu akan merusak reputasi bisnis Anda.

Kedua, itu bisa membahayakan pelanggan Anda, yang mungkin mengambil tindakan hukum – jika bukan karena kerusakan, maka alasannya diakibatkan oleh data pribadi yang bocor. Ketiga, Anda bisa menerima denda besar dan berat dari regulator. Bagian terakhir ini tentu saja tergantung pada undang-undang negara tempat Anda beroperasi, tetapi ada tren yang berkembang di seluruh dunia untuk memperketat hukuman untuk kebocoran semacam ini.

Potensi masalah tanpa motif berbahaya
Beberapa masalah bukanlah akibat dari rencana licik para mantan karyawan, atau bahkan kebocoran langsung. Seorang mantan rekan kerja bahkan mungkin tidak ingat bahwa mereka memiliki akses ke sumber daya perusahaan.

Tapi pemeriksaan rutin oleh regulator yang sama bisa jadi dapat mengungkapkan bahwa ada orang yang tidak berwenang memiliki akses ke informasi rahasia, sehingga masih akan menghasilkan denda.

Dan bahkan jika Anda benar-benar yakin bahwa perpisahan terjadi secara baik-baik dengan semua rekan kerja, itu bukan berarti Anda keluar dari lingkaran berisiko. Akses redundan apa pun ke sistem – baik itu lingkungan kolaboratif, email kantor, atau mesin virtual dapat meningkatkan permukaan serangan. Bahkan obrolan sederhana di antara rekan kerja tentang masalah non-pekerjaan dapat digunakan untuk serangan rekayasa sosial.

Bagaimana meminimalkan risiko
sebagian besar tindakan untuk memerangi kebocoran data melalui akun ex-karyawan bersifat organisasional. Dengan demikian, disarankan antara lain ;

Pertama, Meminimalkan jumlah orang yang memiliki akses ke data penting perusahaan.

Kedua, Menetapkan kebijakan akses yang ketat untuk sumber daya perusahaan – termasuk email, folder bersama, dan dokumen online.

Ketiga, Menyimpan log akses yang ketat: catat akses apa yang diberikan dan kepada siapa. Cabut segera jika karyawan tersebut keluar dari perusahaan.

Keempat, Membuat instruksi yang jelas untuk membuat dan mengubah kata sandi.

Kelima, Memperkenalkan pelatihan kesadaran keamanan siber secara berkala bagi karyawan. (aro)

Tags: dataEks Karyawanperusahaan
ShareTweetSendShareSend

MIXADVERT JASAPRO

Related Posts

multipolar
Ekonomi

Inilah Strategi Backup Data yang Tepat bagi Perusahaan di Era Digital Menurut Multipolar Technology

Rabu, 20 September 2023 - 15:05
PT-Pan-Brothers
Nasional

Pantau ke Lapangan, Bea Cukai Kunjungi Perusahaan Penerima Fasilitas di Boyolali

Selasa, 19 September 2023 - 17:20
PT-CMBI
Ekonomi

Berikan Kualitas Terbaik bagi Pelanggan, PT CMBI Resmi Berproduksi

Kamis, 7 September 2023 - 07:20
Kegiatan-diskusi-Peran-BUMD
Megapolitan

Dongkrak Perekonomian DKI Jakarta, BUMD diminta Tingkatkan Sinergitas

Senin, 14 Agustus 2023 - 21:45
kominfo
Headline

Baru Dilantik, Menkominfo Bakal Bentuk Satgas Keamanan Data & BTS

Selasa, 18 Juli 2023 - 04:44
Tenaga-Kerja-Garmen
Nasional

Sebaran Belum Merata, Wasnaker tak Mampu Periksa 100 Ribu Perusahaan

Sabtu, 24 Juni 2023 - 20:35
Load More

Populer hari ini

Tak Menganggu Proses Pengungkapan, IPW: Irjen Teddy Minahasa Harus Diberhentikan Tak Hormat

Lapas Kelas I Medan Dukung Pengungkapan Kasus Narkoba

Selasa, 3 Oktober 2023 - 16:05
Tokoh Masyarakat Banten Sebut Pembangunan Belum Sesuai Harapan Masyarakat

Tokoh Masyarakat Banten Sebut Pembangunan Belum Sesuai Harapan Masyarakat

Selasa, 3 Oktober 2023 - 20:01
Sudaryanto-2

Kakanwil BPN Banten : Akan Ada Reward dan Punisment untuk Kantah Terkait Penyelesaian PTSL

Rabu, 4 Oktober 2023 - 09:35
pengamat

Survei Terbaru Tunjukkan Anies Melejit, Pengamat: Gembok Jatim – Jateng untuk Anies-Gus Imin Telah Terbuka

Senin, 25 September 2023 - 19:09
Pementasan-naskah-Post-Gen-Z

Post Gen Z Ramaikan FTA 2023, Usung Sosok “Joker” Dampak Kemajuan Teknologi Ancam Perkembangan Anak

Sabtu, 30 September 2023 - 22:35

E-Paper

Koran Indoposco Edisi 4 Oktober 2023 - Screenshot 2023 10 04 at 12.22.49 AM - www.indopos.co.id
koran indoposco

Koran Indoposco Edisi 4 Oktober 2023

Redaktur gimbal
Rabu, 4 Oktober 2023 - 00:47
Koran Indoposco Edisi 27 September 2023 - Screenshot 2023 09 27 at 12.59.53 AM - www.indopos.co.id
koran indoposco

Koran Indoposco Edisi 27 September 2023

Redaktur gimbal
Rabu, 27 September 2023 - 01:05
Koran Indoposco Edisi 22 September 2023 - Screenshot 2023 09 21 at 11.55.04 PM - www.indopos.co.id
koran indoposco

Koran Indoposco Edisi 22 September 2023

Redaktur gimbal
Jumat, 22 September 2023 - 00:12
www.indopos.co.id | indoposco.id

Copyright © 2023.

www.indopos.co.id | indoposco.id

  • Redaksi
  • Iklan
  • Pedoman Media Siber
  • Standar Perlindungan Wartawan

Follow Us

No Result
View All Result
  • Home
  • Politik
  • Nasional
  • Megapolitan
  • Nusantara
  • Internasional
  • Gaya Hidup
  • Ekonomi
  • Olahraga
  • Koran
  • Index

Copyright © 2023.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist