INDOPOS.CO.ID – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM), Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendes PDTT) memiliki tugas melakukan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan pemberdayaan masyarakat di bidang desa, perdesaan, daerah tertinggal dan transmigrasi.
Pernyataan tersebut diungkapkan Sekretaris BPSDM Kemendes PDTT Asnawi Nabil saat memberikan pelatihan kepemimpinan nasional tingkat II angkatan XXII tahun 2023 di BPSDM Jawa Timur beberapa waktu lalu.
Asnawi mengatakan, berbagai kendala dihadapi dalam mengembangkan SDM Desa seperti Tenaga Pendamping Profesional di antaranya disebabkan minimnya anggaran, sebaran TPP yang tidak merata, latar belakang pendidikan yang heterogen hingga yang paling utama adalah belum meratanya kompetensi TPP.
“Solusi untuk mengatasi permasalah utama tersebut adalah melalui program TPP Smart BPSDM Hebat melalui SIMANJA (sistem pembelajaran mandiri online),” ungkap Asnawi dalam keterangan, Kamis (2/11/2023).
Menurutnya, program ini dapat memberikan manfaat kepada internal BPSDM sendiri yaitu memudahkan monitoring atau kontrol secara cepat tentang TPP Smart BPSDM Hebat Melalui SIMANJA.
“Mewujudkan ketepatan terhadap analisis kebutuhan TPP Smart BPSDM Hebat Melalui SIMANJA dan pengembangan sistem pengelolaan TPP yang efektif dan efisien,” ujarnya.
Selain untuk internal BPSDM atau Kemendes PDTT itu sendiri, Asnawi menjelaskan, program ini juga meningkatkan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Desa dan tercapainya perencanaan dan pembangunan desa yang partisipatif.
“TPP Smart BPSDM Hebat melalui SIMANJA sangat diperlukan dalam upaya efektifitas dan efisiensi dalam peningkatan kompetensi di lingkungan BPSDM Kemendes PDTT. Proyek perubahan ini mendukung misi ke 4 Kemendes PDTT yaitu mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia yang tinggi, maju dan sejahtera,” jelasnya. (ibs)